Il capitale umano è da sempre l’investimento più importante che l’azienda possa fare. Formiamo le nuove leve con passione e spingiamo i nostri collaboratori a dare sempre il massimo.

La selezione del personale è rigorosa. Prima dell’assunzione il candidato trascorre una settimana con un nostro collaboratore esperto che fa una prima valutazione. Se il risultato è soddisfacente, il candidato viene assunto dopo di che rimane in "osservazione" per un anno intero.

Lavorare nella nostra organizzazione è impegnativo, solo 3 su 10 superano la selezione che dura un anno; tuttavia siamo consapevoli che offriamo ottime condizioni salariali commisurate all’esperienza e alle capacità, rimborso spese come da CCL, possibilità di crescita economica e professionale, corsi di formazione e riqualificazione per l’ottenimento del diploma sanitario / riscaldamento, attrezzature nuove, etc.

Se vuoi affrontare una nuova sfida, anche come apprendista, clicca sul video presente in questa pagina per capire se sei l'uomo che fa per noi, ed inviaci il tuo curriculum.

Il prospetto “Regolamento per i collaboratori”, disponibile per il download nella colonna di destra di questa pagina, fornisce ulteriori informazioni.